Dolbeau-Mistassini – Honoré dans le cadre du Cabaret du Succès 2013, Portes ouvertes sur le Lac continue d’attirer l’attention, et pas seulement au Saguenay-Lac-Saint-Jean. L’organisme spécialisé dans l’accueil pour immigrants est en effet sollicité partout au Québec, et même ailleurs au pays, pour offrir de la formation.
« Ce que l’on fait, c’est du transfert de connaissance. Nous avons développé une expertise dans la régionalisation de l’immigration en faisant de l’accueil personnalisé des immigrants. Nous sommes en mesure d’expliquer comment ça se passe en intégration des personnes immigrantes et de donner de la formation pour savoir quoi faire quand on reçoit des immigrants », explique Karine Tremblay, agente de liaison aux entreprises pour Portes ouvertes sur le Lac.
En fait, si l’organisme est reconnu pour son service d’accueil des immigrants, l’éventail de ses services ne s’y limite pas. « Ce qui est peu connu, c’est que nous donnons aussi de la formation aux employeurs en gestion interculturelle », précise Karine Tremblay.
Parmi les services offerts aux employeurs par l’organisme, on note entre autres l’aide au recrutement, le soutient à l’intégration en emploi, l’information sur les programmes de subventions et la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail. Plusieurs employeurs ont ainsi fait appel à Portes ouvertes sur le Lac, dont le Mouvement Desjardins, l’Université du Québec à Chicoutimi ainsi que la Société de l’assurance automobile du Québec.
Les efforts ainsi déployés par l’organisme pour promouvoir l’embauche et l’intégration d’immigrants en région ont été récompensés lors de la plus récente édition du Cabaret du Succès de la Chambre de commerce et d’industrie de Dolbeau-Mistassini. Portes ouverts sur le Lac y a en effet obtenu un prix dans la catégorie « Innovation/Création ».
